招聘内容

岗位 1：基于博弈论的研究方法开展会计、金融、运营相关研究。

岗位2：基于存货、排队等传统运营/运筹模型开展会计、金融、运营交叉研究。

岗位 3：基于实证或实验研究的方法开展会计、金融、运营相关研究。

一、访问学者

非常欢迎相关领域老师来南科大一起合作科研，课题组提供生活补贴。

二、研究助理教授/博士后

研究助理教授对应国家专业技术职称：副研究员；对应国家专业技术职称职务等级：副高。

招聘条件：具备经济、管理、运筹优化或其他理工等跨学科的优秀科研能力。具有博士学位或即将博士毕业。乐观开朗，身心健康，积极进取；工作细心、主动、负责，具有较强的合作精神。

福利待遇:

（1）博士后聘用期两年，年薪33万元起（含广东省生活补贴税前15万元及深圳市生活补贴税后6万元），享有五险一金、租房补贴、餐补、高温补贴、过节费和计生奖等福利（福利费参照学校教职工标准发放）。

（2）特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪约41.5万（含广东省及深圳市在站生活补贴）。

（3）在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。

（4）拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

（5）课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴（与广东省每年15万生活补贴不同时享受，与深圳市每年6万元生活补贴同时享受情况以深圳市规定为准）；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。

（6）博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年。

（7）对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后，落户深圳后，可申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元（免税）。

（8）子女入学等后勤保障，按学校对博士后的规定统一办理。

注：政府资助及补贴等以省、市最新申报要求为准。

优秀者可长期聘任，工作稳定。

三、博士生

具体要求见：https://gs.sustech.edu.cn/boshi2020/1742

申请人要求:经济、管理、运筹优化或其他理工等跨学科背景；熟悉数学模型推导；乐观开朗，身心健康，积极进取；工作细心、主动、负责，具有较强的合作精神和中英文写作水平。

有意向申请读博的同学也欢迎先申请本课题组带薪访问学生，熟悉科研工作及环境。

四、研究助理/访问学生

基本要求：熟悉经济、管理、运筹优化或相关领域，熟悉数学模型推导；乐观开朗，身心健康，积极进取；工作细心、主动、负责，具有较强的合作精神和中英文写作水平。

职业前景：有志攻读博士者可申请留在课题组攻读博士学位。

岗位职责：（1）文献资料收集整理；（2）研究计划及论文初稿草拟；（3）由PI安排的其他相关工作。